經過近一個月考評比拼，“哈電工匠杯”首屆職工技術比武活動勝利閉幕。哈電集團哈爾濱電機廠有限責任公司能工巧匠們在本次比武中，不負眾望、喜獲佳績。

在競賽中，哈電電機參賽職工勇于拼搏、奮力爭先，展現了良好的精神風貌。憑借精湛的職業技能和出色的競賽表現，哈電電機職工喜獲佳績：

共有42人進入了5個工種的前20名并獲獎，獲獎占比42%；

有23人進入前10名，獲一、二等獎，占比46%；

有5人進入前3名，獲一等獎，占比33%；

其中，郭海山和馬英文分獲鉗工和電工的冠軍；李滿昌獲得數控銑工第三名。

本屆技術比武是哈電集團技能人才技藝比拼的一場盛事。哈電集團總經理、黨委副書記吳偉章等領導到比武現場為參賽職工加油。

哈電電機黨委高度重視、統一部署，按照哈電集團要求制定了活動方案，并承辦了電工、鉗工2個工種的技術比武，組織參加了數控車工、數控銑工和焊工3個工種的技術比武，人力資源部、公司工會、黨建工作部、輕型制造中心等相關單位精心籌劃、通力合作，為技術比武順利進行提供了保障。

相關鏈接

哈電電機以首屆“哈電工匠杯”技術比武為契機，將職工素質提升工作與公司高質量發展緊密結合，通過賽前訓練、內部選拔，遴選核心加工工序高水平技能人才參賽，掀起了學技術、趕先進、比成果、爭奉獻的熱潮。

為培養更多高素質技能人才，哈電電機依托現有的5個技能大師工作室（3個國家級、2個省級），通過校企合作、名師帶高徒、一專多能、技術攻關等多種形式，高效開展技能人才隊伍建設工作。

在人才培養、選拔、評價、流動、激勵等方面采取了系列創新舉措，暢通員工職業發展通道，建立以能力和業績為導向的激勵機制，全面提升技能人才的技能水平，著力造就一支“知識型、技能型、創新型”技術人才隊伍，助力企業轉型升級和高質量發展。